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三協フロンテア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三協フロンテア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。ライトハウスは、三協フロンテア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:必要な資格があればどんどん挑戦でき、スキルアップの為の研修も

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:専門的な知識を扱うが、自分から学ぶことで活かせる業務環境であ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てがほとんどない。働きがい:社会貢献は非常にあ

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:20代から色々な仕事を任せてもらえるので、かなり成長できる。

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回答者：男性/ メンテナンススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:現場での作業後にお客様に喜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修制度が充実しており、研修で得た知識を業務に生かすことがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ゼロから経験のない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社で取得を推奨する資格に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】ＯＪＴは殆どない。引継もないので、振出しに戻って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】一部のエリート社員のみ、電検

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】2種電気工事士の1次及び2次対策。機械製

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】決まった内容はなく、職場の経験豊かな上司

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり。研修にも積極的に参加するよう会社の方針が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：口うるさい企業はあるもののこの会社がないとプレハブは成り立たないと思う

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3.6

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会社名	三協フロンテア株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.sankyofrontier.com/
所在地	千葉県柏市

従業員数	1006名
連結従業員数	1011名
設立年	1969年
資本金	1545百万円
代表者	長妻貴嗣
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	509万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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