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株式会社ユニマットライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸/ 一般しゃい

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格手当、研修は一切ありません。
とくに必要とする資格がないのが理由だとは思いますが、社内研修もないので営業の基礎などは自分で身に付ける必要があり、そのような意欲がないと成長することは難しいと思います。

働きがい:
ルートセールスなので、基本同じお客様とのコミュニケーションをとることになります。
なのでそのお客様と仲良くなっていきいろいろな提案が簡単に受け入れてもらえるのはすごく気持ちが良かったです。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:客先での納品の交渉であったり、物販やギフト類の副商材
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は会社が必要と感じたもののみある。積極的に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:営業のスキルは上達しました。結局自分で気付く人は売る為にどう
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:基本的に一人で巡回するので、すべて自分次第なところがある。自
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:ルートセールスを指導、支えるASV(アシスタントバイザー)、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:ルート営業なのでどちらかというと配送に近いとすごく感じる。時
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:顧客への提案による営業力とコミュニケーション能力は身につくと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:お客さんとのコミュニケーションを取ることでいろんな考えがある
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修も今までできた事できなかった事等のまとめなど、自分1人で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境美化用品レンタルサービス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:仕事に必要ないので資格を取る余裕はありませんでした。働きがい
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:セールス することへの抵抗がなくなった。案内する商材がとにか
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:営業力とコミュニケーション能力は上がると思う。資格支援制度は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:この会社では要求されることが多く取り扱っている案件も幅広い。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:仕事を通して、多種多様や業界と繋がれるので、仮に他の会社で営
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 柏営業所/

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:自分自身のキャリアという面では、車の運転が上手くなる、あとは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:様々な会社の、様々な役職の方と接する機会がある為、人と話すこ
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回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:いろんな方と関わる仕事なのでコミニケーション力上がると思いま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル横浜営業所/ ルートセールス

3.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:既設のお客様に新商材を案内する有形商材なので比較的に決めやす
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:みんなで切磋琢磨し合っていた印象はある。仕事は大変ではあったが、先輩や
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回答者: 男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:自身の業務に真摯に従事していると、自ずと周りの信頼が生まれ重
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得はまず無理だと思う。研修も新卒に対しては何度かあった
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:ルートセールスなので成長はあまりできないかと思います。働きが
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格とかは何の意味もない。研修とかはあるがルートセールスなの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:通常業務で特に資格や特別なスキルを取得する事はほぼ無い。多種
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:大きな契約が取れた時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップや評価制度はイマイチ不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は期待しない方が良
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 定期巡回/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当てはありますが、給与
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回答者: 男性/ クリコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:新規の飛び込み営業では経費削減の案内しダスキン。サニクリーンを使ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:本当に何もないです。あえて言うなら忍耐力かな?人を使い捨てる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特に資格などは必要ないので資格取得支援制度などはありません。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:研修がなさすぎる。専門知識の研修が必要だがその時間すらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:同じことをやるルーティーンだったので特に
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:理不尽な事に耐性が出来ます。働きがい:基本から外れた商品販促
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