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アツギ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的にどの部署も取りやすいと思う。ただ社員数がどんど
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に試験はなく、評価の積み重ねが等級アップに繋がります。当然ですが等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、産休・育休も取りやすいです。育休明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:フリーアドレスを導入しているがある程度部署によって仕事している場所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:ストッキングの老舗メーカーでありブランド力があります。女性消費者の知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業無し。年に2-3回休日出勤はあるが代休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。自分さえ良ければ良いという人がいる。組
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会は有。ただし株価が下がりっぱなしだったので持株
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:現在子育て中で時短勤務させてもらっています。家も遠いためリモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:上場企業らしく、基本的な福利厚生は揃っている。新卒入社だと家賃補助も出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:会社は女性の管理職登用は積極的に進めたいと考えていると思う。キ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも老舗のメーカー。年功序列な文化は色濃く残ってい
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発はしにくい。ビジネスに関わる資格取得の推奨はされ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、たまに祝日の出勤日がありますが有給を取得する従業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
多様な働き方支援:職種と希望によりリモートワークができます。ただし商品を扱う開発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支給されます。また財形貯蓄、持株会の制度がある
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事評価システムが今後変更になるので、これまでより昇給のペースは
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・昇格ペースは非常に遅い。賞与は年2回、6月と12月にあるが、近年
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。また産休・育休を取り、時短勤務し
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないが、資格取得や自己啓発の支援は充実しており
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:昇進、昇格の基準は曖昧でスピードは遅い。実力が成績(給与)に反映される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、基本的には制度が整っているので子育て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:部署によって仕事量が極端。毎日残業するくらい仕事量が多い部署も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
オフィス環境:本社は建物自体が古く、耐震等不安な面が多い。また、冷暖房機能があま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーによって年間休日120日は休める。基本的に休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間以内に収めなければいけない。30時間を超える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、どうしても休日出勤をしなければいけな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:年齢制限はありましたが、借り上げ社宅制度がありました。本社には常駐で看
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので、祝日は出勤日のことが多かったです。ただその分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も少しずつ始まっていましたが、まだまだ男性社会
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