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杉本電機産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:中小企業や個人事業主が顧客のため、決裁権を持っている人と接点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:個人事業主とはいえ、社長との距離が近い。働きがい:お客様の要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあったかと思います。お客様が電気工事士の方であるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:数字で全てが決まるので目標を達成していれば等級があがり給与も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:給与の割には仕事量・残業が多く、それをやりがいとゆう言葉で自分に言い聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:お客様に無茶難題を言われた時、同業他社で対応出来なかった事を何とか対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修に関してはかなり力を入れていると思う。 様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格を必ず取らせるが、資格手当はありません。費用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は新卒で入社したのですが、社内システムの研修を入社から一か月間みっ
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2.9
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