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株式会社ユアテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円300~900万円57

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数57

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
466万円
(平均年齢27.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
505万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(382件)

株式会社ユアテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
福利厚生:
社宅があるため、自費でアパートやマンションに暮らすよりは、経済的には負担が軽くなる。
社宅には条件があるため家の質はその時次第のようにうかがえた。

オフィス環境:
清掃もいきとどいているため、仕事はしやすい環境である。

株式会社ユアテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的とりやすい。
人によっては、まとめて休みをとって旅行に行くような人もいる。
休みが取りづらいという印象もなく、自分の仕事さえ調整していれば休みは取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはないが、時短勤務は稀に使っている人はいる。

株式会社ユアテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
自ら希望すれば背中を後押ししてくれる会社である。成長でいるのは挑戦する志を持っている人である。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第だが真摯に向き合って部下を育ててくれる。情に熱い人が多い。組織間でも仲間思いで助け合って仕事をしているイメージがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性職員の管理職も増えてきている。ベトナムに支社があり、希望すればベトナム転勤もあり得る。基本的に出社のワークスタイルであり、リモートワークやフレックスは今後浸透する模様

株式会社ユアテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月05日

回答者: 男性/ 高電圧/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境が整っていると感じます。建設業界は男性が多いイメージがありますが、最近では女性社員も増えており、事務職だけでなく技術職や施工管理など、幅広い分野で活躍しています。(良いのか分かりませんが。)    産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している社員もいます。時短勤務制度もあるため、子育てと仕事を両立しやすい環境があるのは安心材料です。    現場では体力的に大変な面もありますが、周囲の理解もあり、無理なく働けるよう配慮されています。また、研修制度が充実しているため、専門知識をしっかり学べます。

株式会社ユアテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:
研修も充実しているため、知識や経験がなくても馴染むことはできると思う。

働きがい:
ライフラインを支える企業であるため、誇りは持てると思う。
人によっては大きな工事現場を持っている人もいるため、より大きな成果を挙げられる誇りもでると思う。

株式会社ユアテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 高電圧/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向について理解するのに苦労しました。また、新しいチームや上司とのコミュニケーションスタイルの違いに戸惑いました。技術やプロジェクトに関する知識も不足しており、早急にそれらを習得する必要がありました。会社の業務プロセスやシステムも理解するのに時間がかかり、最初の数ヶ月は仕事の効率性に影響を与えました。また、ワークライフバランスの調整も挑戦でした。新しい仕事に慣れるために時間と努力を費やしましたが、同時に成長の機会として捉え、前向きな姿勢を保ちました。ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向について理解するのに苦労しました。また、新しいチームや上司とのコミュニケーションスタイルの違いに戸惑いました。技術やプロジェクトに関する知識も不足しており、早急にそれらを習得する必要がありました。会社の業務プロセスやシステムも理解するのに時間がかかり、最初の数ヶ月は仕事の効率性に影響を与えました。また、ワークライフバランスの調整も挑戦でした。新しい仕事に慣れるために時間と努力を費やしましたが、同時に成長の機会として捉え、前向きな姿勢を保ちました。

株式会社ユアテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:
電気。

事業の弱み:
残業できる時間が減っても仕事量はかわらないので、この会社というよりも業界が大変だと思う。
ドライバーの問題とかもあるので、搬入なども大変になってくると思う。

事業展望:
新しい事業はしないと思う。
保守的なので。

株式会社ユアテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給も賞与もしっかりともらえる。
手当も充実しているので、残業もしたらちゃんともらえる。
他の手当もあるため、技術社員は現場に出れば手当がつく人もいる。
昇給も毎年上がるため、仕事の成果にかかわらず給料も上がっていく。