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株式会社菓匠三全のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は近年充実している。資格取得などしてもあまり給料に反映は
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:家族経営、役職がついてる人は男性が多い印象です。組織体制・
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:販売はシフト制。勤務時間は売り場の状況にもよるが基本的には定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:「大家族経営」を謳う企業であり、「社員はもちろん、アルバイトに至る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:研修はあります。働きがい:お客様のご要望にお応えして、商品提
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の役員や課長や店長等、女性の管理職は多いと思います。特に店
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員はほとんど残業がないので、都内の家賃に圧迫されていなければ十分な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いからか、産休育休は比較的とりやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:確定申告拠出年金制度オフィス環境:オフィスはキレイ社員に還元するサービ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとの決算によるボーナスの割合が決まります。夏売上よければ冬ボーナ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは余り良くないかと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は自己評価と上長による評価より基準を決めていく。頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在は二代目。周りに多くのブレーンがいる。リーダーシップはないが、ブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を積極的に登用している。育児休暇など女性は働き
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思える。育児休暇がとれ、職場復帰、復
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:他の会社と比較すると、かなり充実してると思います。オフィス環境:かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:営業部:販売、店の運営ほとんど。ノルマはない。月間、年間目標はあるが達
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。家族経営感は否めない。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:唯一無二の商品があることでしょうか。事業の弱み:お土産については、時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の休み回数は8~9回。閑散期は有給を取れる店舗もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方のお菓子メーカーで、お土産品の萩の月は、根強い人気がある。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:管理職の裁量が非常に強く成長機会がある。直営店のマネジメントに加え、担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高卒にしてはお給料の良さ。地元では名が通った
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回答者: 女性/ 菓子製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金はあるが多くはないようです 社割は1割引ですオフィス環境:休憩所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社前に研修合宿が高卒/大卒/中途の合同であります。社会人としてのマ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1店舗で売上目標達成したとしても他店舗で売上目標達成できなければ当然ボ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1店舗だけがものすごく頑張っても他が目標値下回れば当然全体売上に関わっ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度人事考課シートを記入します。これがボーナス査定になっているら
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社式前に1週間ないくらいの研修合宿。高卒/大卒/中途が皆一緒です。
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