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株式会社菓匠三全の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
新人(新卒)社員に対しては研修制度がしっかりしてます。社会人になるための基本的マナーから始まり、そういう始めの研修が整っていることが社内方針の浸透に繋がっているんだと思います。
企業内での戦力としては成長していけますが、転職にも活かせるキャリアを積めるかは業種によるかと思います。

働きがい:
年功序列ということもあり、出世に関しては着実な歩みが必要です。安定した企業に長く勤めたいという人には良い環境ですが、自分の能力を試したい、稼ぎたい、といった出世欲の高い人にとっては物足りなく感じると思います。

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:デパートの販売員という仕事柄、そのデパートについてお客様に聞
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:管理職の裁量が非常に強く成長機会がある。直営店のマネジメントに加え、担
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:研修はあります。働きがい:お客様のご要望にお応えして、商品提
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:売上が上がればその分ボーナスにも影響するため、売上をあげようと頑張ろう
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は近年充実している。資格取得などしてもあまり給料に反映は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社前に研修合宿が高卒/大卒/中途の合同であります。社会人としてのマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社式前に1週間ないくらいの研修合宿。高卒/大卒/中途が皆一緒です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:お客様にあった接客が身に付いた。が、誰もそういったことを教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:常連のお客様がついてくれると嬉しいです。自分の腕の見せ所だと思ってまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前には3泊4日の研修がある。 その研修では同期社員との絆も深まり、
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格があれば多少活躍できるのかなと。働きがい:働きがいはあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
働きがい:接客業は初めてだったのですが、一から丁寧に教えてもらいました。接客の言
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