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株式会社福田組の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境4.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社福田組の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社福田組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社福田組への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
オフィス環境:自分で休みの段取りをして業務を調整できる。しかし、その段取り調整がなかなか難しいのが現状であるが、自分なりに工夫して行えるのが良い点だと思います。なかなか出来ないのが現状であるが。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
オフィス環境:時短を行っているが、業務が多忙でなかなか時短が出来ていないのが現状である。会社からの指示は、さらに時短をするように指示があるが、なかなか目標をクリアできない状況である。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく圧倒的に人手不足ですので、会社の路力に反して時短が進みません。当社は本社が新潟ですので、人事その他の機能は概ね新潟本社が握っています。その為、どうしても新潟中心の人事構成や人員配置となり、他支店ではそれに対する不満が絶えません。このあたりも、地方ゼネコンの悲哀と言えると思います。但し今の状況において、ゼネコンは多かれ少なかれ少ない人員で業務をやりくりしています。よってこれ以上の批判は避けたいと思います。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
多様な働き方支援:単身赴任が多い為、プライベートと仕事の調整はしにくいのが現状である。特に公的交通手段がほとんどない所で仕事を行う場合が多い為、帰省も一苦労となる。休みで帰省しても、家に着いたら、半日滞在してまた帰らなければならない場合もある。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:業種が業種ですので、女性が永続的に勤務するにはやや厳しい企業です。勿論内勤は、他業種と同じく問題はありません。但し、その雇用状況も、一般職採用が圧倒的に多く、女性が独り立ちできる収入を得られる総合職での採用は、技術職などのほんの一部に限られます。そういった観点から当社を見ますと、全く以て世の中の流れについて行っていないです。確かに土木・建徳の技術職は女性ではなかなか従事しにくい側面はあります。しかしながら当社は事務系に関しても総合職の採用に対して非常に後ろ向きなのが現実です。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に男性がほとんどの職場の為、女性は働きづらいと思う。トイレ等も仮設トイレがほとんどの為、気にする人はなかなか働きづらいのが現状である。最近は、仮設の水洗トイレもあるが、設備投資に金額が張るのが現状です。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
教育・研修:毎年1回定期的に研修を行っている。通常泊まりで、2日間研修となっている。内容的には、技術的なこと・管理的なこと・安全的なこと等です。また、宿泊を伴う為、夜は懇親会も企画されている場合も有ります。また、若手社員に対しては通信教育も実施して月1回提出するシステムとなっている。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:ほとんどが中途採用者で人員不足を補っている会社です。その為、 社員教育は下手くそです。また、皆で協力し合って仕事を進めるのではなく、個人商店的な職場環境なので協調性はないです。その為、若い社員はそれを当たり前と考え、誤解しているところもあります。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
雇用の安定性:雇用は安定しているが、30代の年齢の人が極端に少なく、今後の会社運営に無理が出るような可能性がある。中途採用も行っているが、なかなか集まらないのが現状である。今後の課題である。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2000年時点の情報
会社の安定性:本社が新潟にあり、従業員の多くは県内出身者が多く、その関係で新潟県人特有の生真面目、粘り強さが気風となり、慎重な経営基盤にある。
会社も他に道路会社としては日本のトップクラスの福田道路をもち、色々グループを形成し多種多様な需要に
対応できる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:当社に就職を考えている方に、絶対に言っておきたいことだけ書きます。まず圧倒的に土木部だけ、昇格昇級が遅いです。これをだれも正そうとしません。次に、本社は新潟にありますが、建築に関しては物件が都市部に集中するために、各支店の主要都市での勤務が多いです。しかし、土木は新潟以外は物件が全国の広範囲に散在しますので、非常に勤務環境が厳しいです。加えて土木工事では、経験した工種や発注者の案件に従事する可能性が高いので、永続的に工事を受注できる新潟では、更に転勤が少なくてすみます。逆にそれ以外の支店勤務者は、工事が変わる度に発注者も勤務場所もばらばらで、非常に負担を強いられます。以上の事から、『土木系で新潟県外の出身者の入社は、絶対にお勧めできません』若いうちは身軽で、かつ昇給昇格はそんなに変わりません。しかし、結婚や子どもができて、生活に縛りが出てきた頃から、徐々にその不条理さが身にしみてきます。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:この規模のゼネコンにしては、高収入だと思います。年頭に目標利益を設定し、その超過分は、社員分配・内部留保・法人税の三等分となります。その結果、ここ数年は1000万円を超える年収を得ている社員も数多く存在し、昨今の「人手不足」が続く限り、標準以上の年収が得られると思います。加えて最近は、若手社員の離職を防ぐ意味合いから、20代の社員へも相当額の賞与を支払っています。よって年収については、これ以上不満を申し述べれば罰が当たります。
口コミ投稿日:2019年11月28日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2007年時点の情報
働きがい:仕事をまかせてくれてやりがいがある。東北中心の仕事が多かったが現場を一人で任せてくれて出張が多いが気を使わないできままに仕事ができる。福利厚生がいいので社員の定着度はいい。新潟が本社のため地方出張があり楽しい
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2017年時点の情報
社内制度:特にないが、育児休暇、介護休暇等あるが、業務の調整が難しいのが現状である。社内制度を有効的に利用するよう業務調整を今後も実施していきたいものである。調整段取りをうまく行いたい。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。自分で目標設定、スケジュール調整ができるので、仕事量は適正。評価はされにくい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。自分で目標設定、スケジュール調整ができるので、仕事量は適正。評価はされにくい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎月の給与は40万くらいで低く設定されていて業績が良ければ賞与で多くもらって年収を多く見せかけていたが、業績が上がらなければ賞与が低いのが実情
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を推奨されている。取得後の報奨金制度や通信教育補助があるが会社としての講習会等はない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を推奨されている。取得後の報奨金制度や通信教育補助があるが会社としての講習会等はない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務内容にもよるが個別にサポートはある。福利厚生制度としては住宅補助、単身赴任手当など。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社福田組の回答者別口コミ (5人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2017年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.92017年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2017年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2008年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.22008年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2000年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.22000年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
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関東:月給22.5万円~ 北関東:月給20.9万円~ +残業代+歩合給+賞与関東にある支店いずれかでの勤務 ※勤務地の希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
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月給26.3万円~+諸手当+業績連動成果給【年収例】841万円/入社2年岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。
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株式会社エイブル
営業企画 <完全週休2日制|土日休み> 正社員
月給25万円以上【本社】東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル※転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社福田組
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.fkd.co.jp
所在地 新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10
従業員数898名
連結従業員数2094名
設立年1927年
代表者荒明 正紀
上場年1975年
平均年収803万円
平均年齢44.5歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(430人)/口コミ(1678件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:完全に歩合で食べていく感じ。基本給は最低で歩合がないとやって... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(163人)/口コミ(1351件)

平均年収(正社員)435万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(152人)/口コミ(1034件)

平均年収(正社員)2920万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(150人)/口コミ(907件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / ハウジングコーディネーター / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:新卒1年目の賞与は、6月が5万円、12月が10万円と固定され... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(43人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:お客様の目の前ではいい人を演じなければいけません。... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(89人)/口コミ(709件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(114人)/口コミ(688件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(100人)/口コミ(683件)

平均年収(正社員)356万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)