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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員研修の頻度が思ったよりも少なかったです研修が
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務の給料は低い最低年収     年功序列のため長く勤めるしかない評価
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 180万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業で賄っている。ボーナス重視の会社。基本給少ない。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任せられる為、経験は積めます。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:単身赴任が多い為、プライベートと仕事の調整はしにくいのが現状で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をまかせてくれてやりがいがある。東北中心の仕事が多かったが現場を一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:基本的に男性がほとんどの職場の為、女性は働きづらいと思う。トイ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
評価制度:資格に応じて昇格できる基準も近年はできたが、さほど変わらず年功序列。年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:社風として、今時というよりは、古き良き昔の企業といった印象
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤は残業が少ないと思っていたが、担当次第であり
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:残業時間が多いため、不満に思うことはあるが、ほとんどが新しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅手当などは満足。オフィス環境:現場の状況により
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性への敬意はかなり感じる。とにかく大事にしようという環境であ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、社会人としての研修や業務に関する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:家賃補助が5〜7万程ある。年齢により変動。通勤手当も全額補助。本社付近
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:自分で休みの段取りをして業務を調整できる。しかし、その段取り調整が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:独身だと家賃、光熱費は殆ど会社が負担してくれる。住む場所は会社指定。既
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、30代の年齢の人が極端に少なく、今後の会社運
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:特にないが、育児休暇、介護休暇等あるが、業務の調整が難しいのが現状であ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、時短勤務もあるため、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:手当はある補助もあるオフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:時短を行っているが、業務が多忙でなかなか時短が出来ていないのが現状
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:社員寮が完備しており、家賃補助もかなり出ている為、生活費はほとんどかか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期間、物件にも寄るが、入社当初は想像以上の激務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:外勤は職種的な問題もあると思うが、やはり男社会なので大変だと思
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は40万くらいで低く設定されていて業績が良ければ賞与で多くも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を推奨されている。取得後の報
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を推奨されている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務内容にもよるが個別にサポートはある
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度と資格合格手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはそれほど高くない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】情報交換を行っているが、勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】未経験の業務を担当し、課題を解決したと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける。適正なワークライフバランスが保て
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