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株式会社エム・エス・アイのカテゴリ別口コミ（102件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

株式会社エム・エス・アイの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月28日
  • イノベーション事業本部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月01日
  • イノベーション事業本部 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年07月04日
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株式会社エム・エス・アイの職種別口コミ（102件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（75件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エム・エス・アイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
住宅手当・寮について、シェアハウスはあるが、2-3人くらいの容量で、自分で独居する場合は住宅手当がありませんでした。

オフィス環境:
建物自体はとてもきれいですが、社員数の増えにつれて朝礼などで会議室に集まるのがすごく密になります。

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株式会社エム・エス・アイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
月最初の土曜は出勤日で研修などで、5日くらいさらに土日を減らされますが、改善が見込まれているようです。

多様な働き方支援:
詳しくはなかったが知ってる限り特別な事情がない限りリモートワークができない。時短勤務・副業については知りません。

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株式会社エム・エス・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
前向きの姿勢ですが、部署ぞれぞれ違います。ただ、営業ベースなのでエンジニアの人にとっては昇進などの機会が少なく感じました。

組織体制・コミュニケーション:
二部署経験したのですが、部署間の差異が大きく一概に言えません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が比較的に多いし、社員の間は友好的で差別などはありませんでした。セクハラとかも特になく普通に働きやすいと思います。

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株式会社エム・エス・アイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：かなり働きやすい職場だと思う。人数もそれなりにいるし、育児休暇などを頻繁に取られている。その点すばらしいと感じている。
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株式会社エム・エス・アイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
成長・キャリア開発:
資格試験の補助や研修の支援はとてもポジティブ的です。

働きがい:
社会人としての成長はできますが、やや古い会社の気質が残っていて、年功序列で金銭的な待遇面・エンジニアとしてのスキルアップ面においては地元出身以外の若者を引き留める魅力が少なく感じました。

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株式会社エム・エス・アイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
入社理由・入社後の印象：【入社しようと心に決めた理由】県内の企業を探していたため。【入社後に自分が感じたギャップ】休みが少ない。
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株式会社エム・エス・アイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
事業の強み:
製造業向けの事業はある程度仕事が定期的にある。

事業展望:
新しいことにチャレンジする風土は弱いため、今後も現状維持が続くと思われる。

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株式会社エム・エス・アイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
住宅手当はありません。通勤手当はあります。
賞与はその年の業績に大きく影響されます。
毎年目標達成する部署もあれば、毎年達成しない部署もあり、部署によってかなり差が出ている。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確ではない。
最初の昇進は基本的に入社5～6年働かないと行われない。
営業であれば予算を達成し続けていくことである程度スムーズに昇進していく。
システム部門のメンバーは年功序列の要素がそれなりに強く、ある程度の役職までは上がれるが、
管理職に上がるには技術力の証明やプロジェクト成功例を増やすことが求められる。

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