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回答者別の社員口コミ(株式会社稲葉製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業代は出るが4、5時間とか現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業代は出るからやっただけ毎月
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口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:当たり前だが社長の方針をその下が噛み砕いで下に下ろしていく方針は良い
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口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいない。上を目指している人がいないのも事実だ
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口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の人数が少ないのでかなりモテる。女性の管理者1人もい
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口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が入社しても現場で結婚してしまう傾向がある。なので女
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口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】癖のある人がたまにいるがそのような人は上司には
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口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:会社からの指示の改善提案も出すが何のアドバイスもなく費用
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中間管理職が威圧している。残業代
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:方針が上から下に指示が下ってくるので下までいくにつれ薄
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