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株式会社稲葉製作所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社稲葉製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社稲葉製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:
全体の割合としては、1割にも満たないと思われます。
産休育休制度あり。男性の取得も過去にあります。
時短勤務制度あり。
女性の雇用を増やそうという意志はみられる。
ここ数年は、ほぼ毎年数名か入社している。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:上層部は女性を営業には採用しない傾向にあり、過去にも女性営業は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:育休や産休で休まれる方もいらっしゃいます。最近女性社員の方も増

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:営業や事務であれば良いと思いますが工場勤務だと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:男性の割合がかなり高いですが、女性は産休や時短勤務を取りやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：女性の役職者で活躍している人や、産休や育休、時短勤務等の制度が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性が入社しても現場で結婚してしまう傾向がある。なので女

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の人数が少ないのでかなりモテる。女性の管理者1人もい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はいない。上を目指している人がいないのも事実だ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:女性の割合は全体から見ると比率は少ないが産休を取る人もおり少し

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:育休とか時短はしやすいと思う。復帰している人もいる。管理職はい

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えていくと思います。積極的ではあったような印象で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:産前産後や育児休暇は私の時代には有り得なかった。今は男性でも育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:営業職ではなく、事務職員の女性は定時で帰れるため働きやすい環境

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:工場にはもともと女性は少数しかおらず、また現場は安全衛生上の危

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性は事務所務めなので伝票処理、電話応対、見積作成等である。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：現場作業は女性が出来ないので営業は一切出来ない。忘年会や慰安旅

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女性の働きやすさ:女性社員の方、バイトの方も多いです。働きにくいと感じれば、女... 続きを見る

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東京都港区高輪４丁目８－３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:最近は育休や女性の昇進に力を入れているイメージです。... 続きを見る

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中国木材株式会社

3.2

広島県呉市広多賀谷３丁目１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:技術部門は、女性の人数が多いわけではないが、育休なども取得し... 続きを見る

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ポラテック株式会社

3.2

埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務をはじめ，女性事務職の方は働きやすい環境かと思います... 続きを見る

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フルハシEPO株式会社

3.3

愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ金山　６Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:制度自体はあったはず。
ただし営業本部でそれらを取得した人は... 続きを見る

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日研I&S株式会社

2.8

東京都豊島区池袋２丁目２３－６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発課

女性の働きやすさ:事務職、バックオフィスを中心に女性は多く、全体の4割は女性産... 続きを見る

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トーソー株式会社

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東京都中央区新川１丁目４－９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休を取る女性がいる。休暇は比較的取れると思う。管理職は基本... 続きを見る

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株式会社ルイールコーポレーション

3.2

東京都新宿区新宿1-4-8 2F

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:制度が確りとしている。女性が多いので、働きやすい。時短勤務、... 続きを見る

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会社名	株式会社稲葉製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.inaba-ss.co.jp/
所在地	東京都大田区矢口２丁目５－２５

従業員数	888名
連結従業員数	1058名
設立年	1950年
資本金	1132百万円
代表者	稲葉明
決算月	7月
上場年	1998年
平均年収	553万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいと思うが、部署にもよるが、一週間などの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りに... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

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