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回答者別の社員口コミ(エクシオグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒採用も行なっているが、最近は中途採用での人材活用が広がっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:今後は国内だけでなく、中東アジアなど発展途上国の電波改善や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:通信キャリアからの依頼を受けて、携帯基地局を建設する仕事に限っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:仕事ができる、もしくは資格取得者が優先されるため、そういった人材か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:仕事のできる派遣社員や業務委託に関しては、高く評価し賃金や労働条件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:今後も通信キャリアからの発注がある限り、将来性は高く安定している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:専門技術が必要な仕事のため、職人や資格取得者の確保にいつも悩まされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:仕事の内容が通信建設のため、今後も発展し続けることが可能であること
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エクシオグループ株式会社の回答者別口コミ (81人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月14日
  • エンジニアリング本部 / 社員 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月06日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年03月19日
  • ドコモ事業本部 / エンジニア 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 通信ビジネス事業部 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月06日
  • 事務共通 / BM 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月14日
  • 現場代理人 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月30日
  • 事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月21日
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