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株式会社弘電社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:現在勤務時間はすごく働きやすいし、休日もちゃんと取れる。休日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:今の関係がある人たちは穏やかな人が多くて自分は働きやすいで
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的に取得させようとしています。集合学習的な
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与の基準に年功序列は強いと感じる。基本給は業界的にボーナスありきや残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金や財界貯蓄、社員持株会などはしっかりしています。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることだが建設現場なので忙しいと休日出勤となる
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列となっているので同年代であればほぼ給与に差がない。手当はあまり
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた社内講習会などを定期的に開催していた。会社負
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:年功序列でとりあえず3年と言われることが多い自分で目的を持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:住宅手当にはあまり期待できないが福利厚生は充実していると思う。オフィス
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場の責任者でも残業しなければ担当者より給与が少なくなる場合がある。評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:まず、建築現場は色々な職種があるので、毎日決まった時間に現場リーダーに
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:42歳総合職現場代理人で年収約800万ぐらい昇給は入社10年目に主事昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:最近は少なくなったが稀に汲み取り式トイレの所がある。ほとんどがゼネ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはりまだ建設現場はどちらかといえば男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い業種なので慣れるまでに時間がかかる。女性の施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:近年急速な成長により、新卒、中途採用とも積極採用している。離職者も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:もう100年以上歴史の有る会社なので、誇りを持って働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】最近は、大手のゼネコン
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり社会人の基本である挨拶が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得は建設業界では避けて通れないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当社は、実力主義なので学歴、中途採用など全く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社が8:45~17:30で昼休みは45分で、現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:建物が竣工に近づくと、忙しくなって休日出勤や残業が増えていく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事が出来る新人は、3年目位から現場代理人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の職人さんも増えてきたので、トイレも男女別々になって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】建設業界は特に職人さんの高齢化が顕著
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:我々電気設備工事屋にとっての生き甲斐は、真っ暗な現場が、建物完成が近づ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比べても給与水準も
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:電気工事士や1級施工管理技師などは会社として積極的に取得促進を図って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中小のゼネコンだとまだ女性用トイレが無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:社風は明るいほうで、上司とのコミュニケーションもよく取れ風
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。特にありがたかったのは借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:現場は労働時間が長く、当時は月平均80時間していた。これも現
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 10万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当の割合が多く、月によってバラツキがある。評価制度:どちらかとい
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