口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念というよりは、今はどうやって生き残ろう、ということが...
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2.5
東京都中央区日本橋3丁目2-3ユニバース第1ビル 4F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は完全に配属される営業所による。運です組織体制・コミュニ...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが多い。飲み会も多い。今の時代少し古い。組織体...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも特定顧客に依存した会社。そのため、その会社のカル...
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3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に気に入られることは評価のポイントとして高いようです。特...
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2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思う。上司もきびしい感じではなかったように...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少しづつ変化をしようとしているとは思いますが、平均年齢も高い...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿3丁目8-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にこだわらずに飲み会やゴルフなど共通の時間を持つことがで...
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3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を大切にし、人間関係を重視する会社風土。職場の雰囲気は部署...
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ティアック株式会社のカテゴリ別口コミ(189件)
ティアック株式会社の回答者別口コミ(16人)
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年03月30日
- 技術者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティアック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織レベルでの情報共有やスキルを底上げしようとする意識が低い。それぞれが個人に委ねられているため、できる人に業務が集中しやすい。状況改善に取り組む人も少数いるが、平均年齢が高いためか変化を望まず、現状のスキルでなんとか乗り切ろうとする人々の立場と数で押し切られてしまう格好。