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株式会社ウォーターエージェンシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 上下水道施設運転維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:社員もどんどん減っているし将来性はないと思う。働きがい:バリ
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回答者: 男性/ 上下水道施設運転維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研修制度もなく、全てが本人のやる気次第だと思う。働きがい:イ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
働きがい:自然災害など緊急時に上下水道のイン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:包括契約のため処理施設やごみ焼却施設の運転等については自社に一任されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先の現場によるかもしれませんが、点検業務がメインとなる為単調になり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社全体での新入社員研修の後、現場配属となります。配属先によると思い
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回答者: 男性/ 嘱託社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:少ないと思います。ライフラインの維持管理という仕事内容のため、点検やメ
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回答者: 男性/ 下水道処理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格に関しては取りやすい環境だと思う。就業中に資格の勉強をし
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