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回答者別の社員口コミ(J-POWERジェネレーションサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 保全 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保全
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるところが大きい。毎日定時退社の部署もあれば、
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は基本年功序列。企業に貢献する成果を上げればその分はプラスしてもら
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:寮・社宅がどこの地点にもあり、値段も格安。寮に住んで食事も寮で済ませれ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は他の会社に比べて非常に少ない。基本給が少ない代わりに手当が多く
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:大手子会社であるため福利厚生は充実している。特に寮・社宅がどの地点にも
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:保守的であり変化を好まない傾向にある。そのためIT関係が弱
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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の回答者別口コミ (24人)

  • GM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月10日
  • 運転員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月28日
  • なし / なし / 保守 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月13日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2019年09月21日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年10月11日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月16日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月31日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 橘湾運営事業所 / なし / 設備保全 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月19日
回答者一覧を見る(24件)>>