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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ プラント運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:
親会社が電源開発なので、リストラ等の恐れは少ない。

事業の弱み:
どこまで行っても石炭火力。現在JPowerグループで最も足を引っ張っているんじゃないだろうか。(原子力は除く)

回答者: 回答なし/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:蓄電技術や再生可能エネルギーによる発電効率が大きく進歩せず、co2問
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:莫大な初期投資が掛かる火力、原子力発電所を運営しているのは強みである
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:電力会社であるため、売上どうこうでは無く、いかにコストを下げれるかが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:三交代では、異常があっても発見した人が対応すれば良い。手を抜けば抜くほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:上層部が4~5年で入れ替わる特に若年層の方針のスパンが8~10年で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:発電所の保守・屋外設備運転・建設工事に関わる業務となるため、日
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栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】創業会長が死んだあとは緩やか... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西部営業所/ 一般社員
事業の強み:子会社化したので制度や働き方は良くなってくるのでは?事業の弱... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:東京ガスの仕事を安定的に受けているので、安定性は抜群です。事... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:会社自体の経営方針は毎年定められているが、社員に浸透している... 続きを見る

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