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三英電業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:電気工事会社のため、入社2か月後に電気工事士と施工管理に振り分けら
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 34万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:毎年、6月25日と12月1日に賞与が支給される。自己評価制度により支給額は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:発注者が東京電力PGのため安定した仕事量があり、倒産の可能性が低いと感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:定年退職で他企業に転職してわかったが、すべてにおいて福利厚
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回答者: 男性/ 施工監理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、波があり、多い時もあれば少ないときもあります。例
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回答者: 男性/ 施工監理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:普通科卒の私ですが、仕事をする中で知識を習得し、1級電気施工
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回答者: 男性/ 施工監理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:褒賞金制度という制度があり、弊社が必要と定める資格(国家資格・民間資格
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 施工監理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の職位は、担当もしくは班員からになりますので、給与(本給)には、
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回答者: 男性/ 施工監理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:地中配電線工事は、現在もですが『無電柱化工事』に直結していきます。国
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:電線の地中配線工事は2つの会社しか行っていなく、シェア率も一定に決め
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回答者: 男性/ 内線部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:会社が取得を推奨する資格は、有機溶剤取扱作業主任者・KYT〔
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:東京電力の協力会社のため、専門知識及び体制が他社より十分に備わってい
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な年功序列の給与制度になります。しかし、動きの速い現代においては
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なども、仕事量に合わせて調整できるし、休暇等の取得も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:一般的は福利厚生は用意されています。会社の寮、保養所なども十分に用意さ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:月に2、3回程度宿直、場合によっては夜間工事の立会で夜勤が存
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ系列の会社を経験していたため、予想してた通り
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際、施工管理の仕事はものづくりという点で達成感
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 内線部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給・能力給・役職手当・住宅手当・資格ランク手当・家族手当・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は大変満足しております。住宅補助のおかげで、月々1万円で社宅に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:施工管理としてのスキルは上がると思います。資格取得の補助制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業は間違いなくあります。平均すると月に30~40時間ほどで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:分からないことが有れば、熱心に指導してくれる方が多いです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士連携を取りつつ仕事に取り組んでいる。わからない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:かなり堅苦しい風体の企業なのでミスをすることは許されない。少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】やり方ぎ決まっているので自分のやり方等アレンジを加えるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】やり方が決まっていることが多いのである程度覚えればなんと
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
給与水準:三英電業株式会社、内線部、内線グループに配属して37年間は他の部署に配
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:三英電業株式会社、内線部、内線グループに配属して37年間は他の部署に配
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口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
給与水準:月額の給与は中小企業の他社と比べても大差ないと思われるが、成功報酬等が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:電力系の仕事に配属されますと、すでに規則・ルールなどが出来上がったもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
福利厚生:通常の福利厚生はもちろん、社員と社員の家族を優先に考えて、通園や通院な
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
給与水準:残業についても、もちろん全額支払われますし、基本的な給料水準は低くはな
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