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三英電業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が居た頃は取引先が大手であり、非常に安定している会社だと思いまし
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
評価制度:各個人に業績評定という名の半期に一度の自己アピ-ル書類があります。今期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:受注活動を行う上で、官公庁や異業種の民間企業の方々と接する機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:三英電業株式会社、内線部、内線グループに配属して37年間は他の部署に配
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口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
給与水準:月額の給与は中小企業の他社と比べても大差ないと思われるが、成功報酬等が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:電力系の仕事に配属されますと、すでに規則・ルールなどが出来上がったもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
福利厚生:通常の福利厚生はもちろん、社員と社員の家族を優先に考えて、通園や通院な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京電力株式会社の下請けになりますが、電力会社としては中堅以上であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思います。独身の若い男性社員に関わらず、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
会社の安定性:創業59年も迎えました。これから100年企業を目指し社会貢献を前提
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
給与水準:残業についても、もちろん全額支払われますし、基本的な給料水準は低くはな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士連携を取りつつ仕事に取り組んでいる。わからない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:大手に近い感じですね。分業がしっかり出来上がっているので想像以上の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】和気あいあいとした職場であり、親切な先輩も多いです
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に努めている友人と話している感じでは低くもなく、高くもなく。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:現場と事務がきっちり別れているので不可能なことは押し付けられません。先
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制度の根強い会社に感じました。転職してたくさんいただくと言うよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】事務系と現場系でしっかりと別れてしまってます。中に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:かなり堅苦しい風体の企業なのでミスをすることは許されない。少
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系はあまり高くないと思います。やはりそこは現場系の会社なので。スタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】やり方ぎ決まっているので自分のやり方等アレンジを加えるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あまりにも個々が自由なので話し声が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業を含めクリーンです。(サービスはなしです)朝・昼・夜と全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】やり方が決まっていることが多いのである程度覚えればなんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】完全自由。プライベートに踏み込んで
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