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MeijiSeikaファルマ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手に期待が大きいので、新人の頃から市場が大きいエリアを任
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:上層部の考えが少しお古め。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:まったりしている。変革がない。勢いのある人ややる気のある人
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ガツガツした人は少なく、得意先からも「押し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:分析を担当する人は年齢層は30台-40台が多く、多くの
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:営業所自体は孤立している印象であまり風通しの良さは感じませ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:営業所によるとは思うが、なんとなくゆるい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもこてこての内資企業。穏やかな人柄の社員が多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする雰囲気のある会社だと思う。MRは営業所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:完全に年功序列なので社歴が長いほど給料が上がる営業所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:営業所にもよるがら完全に年功序列なので若手が雑用を全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所にもよるが、直行直帰しにくい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業で外回りしているとGPS管理は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:本社と現場の温度差はかなりある。正直、管理職試験を受ける人たちし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい意味で大手グループ、組合に守られて
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:当時は会社の懇親会は多く、その為に仕事を早く切り上
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