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MeijiSeikaファルマ株式会社の口コミを探す

MeijiSeikaファルマ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:営業所(上職者)によってかなり変わる。最近は直行直帰も増えて
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:新卒で営業、とりわけ医者や薬剤師など医療従事者を相手として対
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすさは男女差なく、個人の裁量でできる。産休育休も問題なく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】独身で営業所長になっている人はいるが、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもこてこての内資企業。穏やかな人柄の社員が多い。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良き内資企業とのイメージで入社したが、会社へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:ドクターや薬剤師から患者さんに効いたとか助かったと聞くと人の命に関わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性割合を増やしすぎた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】昔は派遣から正社員にへ中途採用されるケースが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:ワクチン事業が加わったので将来性は以前より明るくなった印象。だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:早期退職など他社では多いが今のところ早期退職はない。去年あたりから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はある程度納得できるもの。期末の終わりに所長、課長との面談がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義らしさもあるがやはりthe日本の会社という感じ。出世し管理職に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:主力製品がジェネリック化してもCNS領域は手放さないという考えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:基本直行直帰。営業だがチーム制なのでみんなでやろうという風土があって助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短ありMRでも取得してる女性社員がココ最近多いよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:会社が女性管理職を増やそうとしてるのか、最近少しずつ増え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の女性の採用割合を増やしすぎ。優秀な子は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると若手のうちはあまり良くないかもしれないが、他業界と比べる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は他社と比べてかなり少ないと思う。ほとんどない。長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする雰囲気のある会社だと思う。MRは営業所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:ワクチン事業が加わり安定した印象。また農薬でもいい話が多い。当分は
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚・出産している人に
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は割と甘く評価してもらえるが、しなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】昔中途採用された方は活躍しているが、今は中途
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口コミ投稿日:2019年10月14日
入社理由・入社後の印象:母体が大きいので安定してると思った。面接で接した人達の良
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口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:営業所にもよるが綺麗なオフィス、フリーデスクのところが少しずつ増え
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口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:MRでも時短勤務で働いている人や育休、産休を取得している人が多
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口コミ投稿日:2019年10月14日
新規事業への取り組み:ワクチン事業を取り入れたのが最近大きいと思う。またアジア事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:全国で上位売上、成績を残した1部の人間は海外旅行にいける。支店内コンテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:若手は研修が多いイメージ。3年目までは必ず全体研修がある。また、通信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:住宅手当など福利厚生は他業界と比べて充実してるイメージ。今年からインフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:不安定だと思うのはやはり新薬がないということ。併売とかではなくMe
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内学術認定試験に合格した社員には報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】割合の増えすぎた女性をどのようにバラン
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