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日油株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。日油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、日油株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:就活時や入社時の研修中に接していた人事の方は本社

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回答者：女性/ 分析者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的だが、分析以外の業務で体を動かすことがあるの

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回答者：女性/ 分析者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。やってみたい分析があれば挑戦させてくれる。組

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回答者：女性/ 分析者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

オフィス環境:最寄り駅からバスで2~30分かかるので、通勤時間が長くなりがち。バ

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回答者：女性/ 分析者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:スキルアップ講習など都度受講出来る。実際業務に関連する講習が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化薬事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:独身寮があるため入社したては不自由ないと思います。住宅補助や通勤手当は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの中で色々な経験ができると思ったが

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:働く部署によるが、基本的に36協定は守る意識が強い。有給休暇

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:7.5時間。フレックス、半休制度あり。過度な残業もなかった。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:事業部や職種によって休暇のカレンダーが異なる多様な働き方支援

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	3万円	230万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	230万円

給与制度:毎年上がる。同業では良い方。賞与が6ヶ月くらいあった。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はスズメの涙程度。研修も実施されるが実務に役立つ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:当たり前だが男も女も昇進・給与待遇に差はない。産休、育休(もち

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:新卒採用の比率が高いため、研修は充実している新入社員研修は少

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:比較的産休取得後の復帰率は高い管理職はまだ少ないが進めようとい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修は昇進する際や、階層別にあった。資格手当もあり、それなり

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:出産して戻ってくる女性多かった。昇進は遅れ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:難しいイメージがあったが慣れれば、できる。単純作

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:必要な資格のお金は会社が負担してくれる。年に一度通信教育等

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、勤務時間は7〜8時間程度。有休休暇は取得しや

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金あり、社宅、寮設備あり。オフィス環境:勤務地

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み:事業は多角化していると思う。事業の弱み:営業畑がいないので、営業の新

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接をした本社で感じた雰囲気と、配属先の雰囲気が

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:制度は充実しており、少しずつ改善されてきていると思います。ただ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

働きがい:任される仕事の幅が広いので大変ですが、製品の発売までの関わりも幅広いた

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の強み:色々な事業があるので、業績をカバーできるため、全社としてとても安定し

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:必要な資格取得のお金は会社負担。定期の研

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。化粧品研究等

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年定格昇給がある。ここ最近はベースアップもされてきているので給与水準

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:慎重な社風。先陣切っていくタイプではない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:皆さん親切なので、ちゃんと自分で考えていれば教えてくれます。

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業感は強いです。真面目な人が多く、フレック

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:親会社との関係。多様な事業によって、どこかの事業部門が不振でも、他の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

女性の働きやすさ:女性管理職もいる。育児休暇や生理休暇あり。セクハラやモラハラな

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日油株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nof.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　１９Ｆ

従業員数	1675名
連結従業員数	3725名
設立年	1949年
資本金	17742百万円
代表者	宮道建臣
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	776万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1164件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1414件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4560件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界トップなのでつぶれることはない、ただし今後上昇することも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1750件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 社員事業の強み:一般消費者に知られているため事業内容が説明しやすい。カテゴリ... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1325件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:一つ大きな成果を残した方は、その後は、特に働いていなくても、... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。子供の事を配慮してくれると言われていて、正直、入社... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(862件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合だと早い人だと５時くらいから定時が１５時過ぎく... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(769件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員女性の働きやすさ:女性が多い職場なので色々大変なところがあると思うので上手に付... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に対して、若いころは体力的にも生活リズム的にも問題ないが... (続きを見る)

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