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日油株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:基本的に業界のトレンドに乗るのに力をいれており、自ら事業を
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本給は業界並みの報酬、賞与は最近はライフサイエンスが好調なため多い組
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と同じような制度。総合職の家族手当はなし。思い切り昇給すること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰れるところは帰れるし、非常に忙しい部署は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、生活を犠牲にするほどではない多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:会社として研修は用意してくれるが、希望の研修とマッチングしな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:独身寮と社宅があるが、一定年齢になれば使用できない。オフィス環境:最近
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り、化学の会社なの
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性も増えているものの、管理職はま
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くにはいいと思う。産休・育休制度も取りやすく、
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:福利厚生は結構良いほうだと思われる。オフィス環境:オフィス環境はきれい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:昔からの体制・考え方のまま現在まできている感じ。前例のない
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:スペシャリストにはなれない会社。この会社のゼネラリストを希望
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ない。ただ、女性の育児については非常に理解ある会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:会社の基準を満たす者は住宅補助があるが、それ以外の福利厚生制度はほぼ無
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:キャリアの支援は、建前上は自己申告制度がありますが、実態は会
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているからこそのチャレンジする社風だと期待
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。等級毎に滞留年数が定められているので、優秀な若手の抜擢は
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:男性が大多数の会社なので、逆に気を使ってもらえて働きやすいと思
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に悪い。海外事業部で現地雇用されていたが、不公平な給与形態でそれに
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無かった。人事評価制度が存在していなかったのではないか。実力等鑑みる教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:安定した落ち着いた環境が得られると思ったが、内容は自己保
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的若手をしっかり育てていく文化が根付いており、先輩後輩の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:しっかりとした基礎技術をベースに様々な分野を事業としておりますので
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