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日油株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:独身寮と社宅があるが、一定年齢になれば使用できない。オフィス環境:最近
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:人を育てる雰囲気はあり、成長はそれなりにできる。働きがい:幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:堅実な経営方針で進めているので極めて安定しています。コストダウンや
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業感は強いです。真面目な人が多く、フレック
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:男女雇用機会均等法が施行されてから、新卒の男女の給与が同一になった。評
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:事業は多角化していると思う。事業の弱み:営業畑がいないので、営業の新
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い人が偏っている傾向あり。多様な働き方支援:在宅
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:実験室での実験、中間試験工場での実験、製造現場での立ち会いと
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:能力開発等、教育機会はたくさんある。働きがい:自分の作ったも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:希望すれば、ある程度自分の希望が通る社風に思える。その点では
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。等級毎に滞留年数が定められているので、優秀な若手の抜擢は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比べて高いと思います。ボーナスはここ数年、過去最高益を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が必要なことは、ほとんどなく、有給休暇も簡単にとれる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくも悪くも「手堅い・慎重」です。リスク回避志向が以前より強くな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは全くありません。残業は月30-40時間くらいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手化学メーカーの中では普通の水準と考えられる。化学メーカー全体でみる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のレベルが高い。ひとについていけば問題は起き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって様々であるが、新規事業、新市場開拓を任された部署では、既存
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接をした本社で感じた雰囲気と、配属先の雰囲気が
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能材料/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後休暇を取得後、復帰している社員が大勢いる。休暇取
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:親会社との関係。多様な事業によって、どこかの事業部門が不振でも、他の
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性の採用や女性が辞めないための取り組みは積極的に行っている男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、持株会、寮社宅。オフィス環境:執務スペースは
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はスズメの涙程度。研修も実施されるが実務に役立つ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用機会均等法が施行される前の入社であったので、
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:当たり前だが男も女も昇進・給与待遇に差はない。産休、育休(もち
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 回答なし/ プラントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:比較的女性の働きやすい職場だと思います。最近は研究職のみならず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:昔からの体制・考え方のまま現在まできている感じ。前例のない
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:制度は充実しており、少しずつ改善されてきていると思います。ただ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性で活躍している部署がおおい印象を受けた。実力のあるひとは、
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:新卒採用の比率が高いため、研修は充実している新入社員研修は少
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:同業種、同規模の会社とほぼ変わらないと思います。住宅手当や育児休暇制度
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:スペシャリストにはなれない会社。この会社のゼネラリストを希望
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:研究から開発、上市、拡販まですべてに関われたので研究だけで終わっていた
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ スタッフ営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ないが、育休産休制度は整っており、有給休
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