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株式会社日本経済新聞社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを367件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本経済新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:記者の数が減っているので、若いうちから大企業の取材も可能。そ

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回答者：男性/ 編集・記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 編集・記者

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:留学制度などあるが、枠は極めて少ない。働きがい:自分で納得の

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:Udemyくらい働きがい:取材先に感謝されたとき。思ったこと

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:・海外研修などに派遣される者もいる

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:名刺一枚であらゆる人間に会いにいけること。普通の生活では訪れることので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】メディアという非常に古い体質

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報収集は基本的には会社ぐる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あくまで本人の問題、とい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】メディアは体育会の乗りですので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】特に誰かを目標とはしてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】結果勝負で、それに至

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】交渉力、押しの強さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】文章力、相手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】時間勝負で、効率化は二の次

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新聞のコラム欄な

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回答者：女性/ アシスタント職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月05日

働きがい:派遣社員の場合、当初の契約時に約束していた以上の仕事を任されることはあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月17日

働きがい：派遣社員でかつ雑用だったが特殊な部署だったのもあり、やりがいはあったと

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:ほぼルーティン作業なので、キャリアアップを目指すということは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】最初に研修があり。教えてくれる人には個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】時間が足りなく原稿がしっかりと確認できなかったた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】正社員でないからよく分からないものの、続

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新規事業の立ち上げ等は簡単には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】意思決定から実行までのスピードは遅いと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は常に感じられる環境だと言える。毎日発行される

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】年功序列的な風土が根強く、上司に何か提案す

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】刊行物が世に出て、それに対して反

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。仕事のことにつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で何かをすることが多い。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】年功序列的な要素が大きく、大抜擢はほぼないが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量をどう考えるかで異なるが、実務面ではほとんど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】発行物を見ると自分の仕事が実感できる。締め切りにい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】そんな環境ではない。正社員ならどう思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いけない環境。人数が少ないから仕事量

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない。社員教育が不十分すぎて、ろ

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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】責任感が強い人や、個人アピールの強い人... 続きを見る

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株式会社中日新聞社

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愛知県名古屋市中区三の丸１丁目６－１

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教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。新聞紙面の内容... 続きを見る

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株式会社日本海事新聞社

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株式会社産業新聞社

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株式会社日刊プロスポーツ新聞社

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東京都荒川区東日暮里４丁目１９－２

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株式会社読売新聞東京本社

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働きがい:【チーム重視or個人重視】個人単位で目標を定めていくことが大... 続きを見る

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会社名	株式会社日本経済新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－７

従業員数	2619名
設立年	1911年
資本金	2500百万円
代表者	岡田直敏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社毎日新聞社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 45 時間
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(2.8)	株式会社北海道新聞社口コミ(163件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:デジタル化を進めているので、IT系の資格取得の支援制度などあ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社読売新聞大阪本社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 850 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 編集記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修など各種制度は充実しているが、働き方や文化から... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日刊工業新聞社口コミ(144件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 副部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事業部 / 副部長成長・キャリア開発:若手であっても名刺一枚で会社の大小を問わずアポイントが取りや... (続きを見る)

(3.3)	株式会社神戸新聞社口コミ(118件) 平均年収（正社員） 592 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広告営業・新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メディアビジネス局営業部 / 部員成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は、入社時の新入社員研修と、各種... (続きを見る)

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