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日興通信株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:昔はNEC特約店としてNECのPCを売って繁盛していたが、このご時世
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:各拠点の裁量によるところが大きい。旧態依然とした文化が残って
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:すべての事象は経営層に報告が必要。承認を得ないと何もできな
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:住宅手当は総合職である者かつ期限が決まっており給付期間も限定的だが手厚
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが基本的には定時ぐらいで帰れる。しかし、そ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格を半期ごとに取ることを目標として設定しろと言われるが、教
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。大きな案件も少ないが、小さな案件では経験
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 25万円 6万円 75万円
年収 382万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:40H相当の時間外勤務給があり、基本給が低いです。昼食手当が5500円
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅手当は手厚い。退職金は並み以下。特に自己都合退職だと4割程度しか支
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 68万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:若手の基本給は最近4万円ぐらい上がった。ただ、それでもこの業界全体で見
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:ワンルーム寮はかなりの安さで住める。自身で家を借りる社員も住宅手当が出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に40時間近く残業することもあります。有給は比較
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:昔からの付き合いがある企業が多く、経営面は安定していた。最近は新規顧
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなどなく、シフト勤務も申請が面倒など勤務時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金、ベネフィットステーション、資格取得手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:事業部の構築力が高く、官公庁様から、民間まで多くのお客様のご要望を、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:配属先によりますがあまりない雰囲気、資格もお金だけ支援し、
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:毎評価制度:技術職、営業職問わず、「すべきこと」が明確化されており、地
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は全体的に見れば9:1ぐらいでかなりの少数です
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得について会社が取り決めている資格については受験費用と
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:かなり昭和の風潮が残っている。今の時代の価値観にあっていな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方勤務の場合、業務内容が大きく偏る場合がある。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度は良い。難しいものから簡単な資格まで30近くもの
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新入社員の初任給は年々増えており、それに伴って6年目くらいまでの社員も
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:顧客との距離が近いのでやりがいは凄く感じていた。定量的にスキルを評価す
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:ここ数年、改善して各拠点キレ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。配属される拠点によって大きく業務が変わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員を最近見かけるようになったが、まだ管理職
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:既婚者の復職者がいるが、時短勤務がないので大
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェア開発には向かない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業があることを知らされ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい環
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、新
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金制度、DC、社員寮等(家賃補助)があり、かなり充実しております。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:事業部や、営業拠点にもよりますが、残業がほぼ無いため、自身の
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