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日興通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:すべての事象は経営層に報告が必要。承認を得ないと何もできな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。大きな案件も少ないが、小さな案件では経験
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:配属先によりますがあまりない雰囲気、資格もお金だけ支援し、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:かなり昭和の風潮が残っている。今の時代の価値観にあっていな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:新技術勉強会や、eラーニング等により、新たな技術を学ぶ事が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:堅実、年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:創業者一族の同族会社ではあるが、コンピュータ製品やシス
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは問題
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