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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に1度、ある程度年功序列で上がっていきます。賞与は業績によるも
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:個人の成績の歩合が多い。自分次第と言った感じ。評価制度:年2回ほど面談
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与はマーケット、業績によって大きく左右される。評価制度:成果を出さな
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年功序列の風土は減っていると感じます。実力主義とまでは言えませんが、あ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ボーナスは、その年の業績によって大きく変わる評価制度:年功序列の部分は
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果主義評価制度:定性と定量で
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回行われる。5年目くらいまでの若手のうちは、だ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて、少しずつ基本給も上がっていく。しかし、基本給
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次が若い頃は毎年昇給し、職階が上がるとさらに大きく昇給する。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と同じように昇給があると思います。手当は金融だからか、良いです
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:やれば評価される。ただ、支店の規模やお客様の質によるところが大きい。評
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 260万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:賞与についてはあくまで業績次第で上がり下がりがある。また、個人評価支点
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与に関しては高い水準であると思う。ボーナスはライバル会社に比べると低
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義だ
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごくごく一般の証券会社だが、景気動向で昇格のハードルの上下がある。残業
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は何時に応じて上がっていきます。普通に業務をこなしていれば、ほと
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的には給与水準は高いと思うが、同業他社では低い。2019年の冬のボ
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業法人部門/ アナリスト

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:営業職の場合、評価されるポイントのうち大きく占めるのが手数料収益です。
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースはある程度の年齢までは年次毎で上がりはするが、ごくわずか。賞与で
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は他の職業に比べたら確かに高い方だと思います。ただ営業がはかなり大
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、平均以上の評価をもらうと給与のテーブルが上がっていく。
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の給料は他の会社に比べると高めだったのではと思います。実際在職中に
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:テーブル評価制度。入社1年目〜4年目までは同じテーブルで昇給も1〜3万
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当、賞与はしっかりとありました。相場に大きく影響を受けます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べて年収は低い印象です。日々の収益と自身の年収を比較すると
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは他社より低いらしい。リテールが稼げているのに本社の他部門が稼
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:独立系大手や他の大手銀行系より少し見劣りはするかもしれない。 ただ他の
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最新情報。2019年12月ボーナスは平均評価の社員で0.8カ月分です。
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが本当に同業他社と比べて低い水準だと思いますが、1年目~2年目
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年功序列は原則としてありつつも、成果を上げた視点や社員に対しての評価は
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ VP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースはそこそこだがボーナスで大きく差がつく証券会社の給与体系。若いう
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 企画業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資銀行部門/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業担当は実力が反映されるが、企画担当の場合、実力よりも経験が問われる
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には毎年昇給するけど、昇給の幅は小さい。住宅手当がとても手厚い。
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績に合わせてボーナスが変動します。成績に応じて額が変わります。評価制
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒が25万ですので、給与は高いです。ただ給与テーブルは評価(sssa
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とてもよかったです。満足しています。勤務時間が長いのはしかた... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区今橋1丁目8-12
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とても人間関係がよくて結果よりも過程を重視して評価してもらえ... 続きを見る

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