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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ An/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は適正であると思う。賞与に関しては、会社の業績や個人の成績によるの
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の年収に関しては、他の企業と比べて少し高い程度だと思います。福利厚
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同世代と比べれば収入は高いが他社比較をすると見劣りする部分がある。業績
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 200万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は前年度の業績やマーケットによるが、とても良いと感じる。新卒の2年
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手の給与を上げていく傾向にあり、次代を担う人材の育成に力を入れている
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に基本給は年功序列で推移していくことになる。しかし賞与は3年目以
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職階で給料テーブルがそれぞれあり、年間の目標達成率で次の年の給料が決ま
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが、寄与するのはすくないため、モチベーション高く働いてい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列であり、実績によって左程給与に左右されない。入社前に他証券とし
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:会社の業績により大きく差が出る。業績が悪い年は10年目以上の方でも10
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給と残業代がありその他に賞与があります。賞与については毎年変動があ
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格は年に一回特定の部署を除き残業代は支給(一部の部署は裁量労働制
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ セクターカバレッジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行出向と証券採用かでテーブルがそもそも違う。しそのため、年次、タイト
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業法人部/ AS

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:主に賞与に自身の評価が跳ね返ってくるイメージ。昇給も基本的に年に一度で
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 200万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年次とともに上がっていく。ボーナスは業績次第だが、2年目社員の
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナス評価と総合評価の2つで評価が行われる。評価制度:定量目標と定性
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちはやってもやらなくてもほぼ一律の給与水準で、比較的良い給与が
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:投資銀行は適正水準と感じます。一流の報酬水準ではありませんが、プレッシ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレマ

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ステップアップすれば、時給はあがるがなかなかたどり着くには下積み期間が
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 企画支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職種によって異なる。プロ職は基本、昇給や手当はない。通常の職種は、他社
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AS

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働き方が変わり、残業もできなくなってきているので年収は下がっていると思
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルはわかりやすいです。役職や評価に応じて年1で見直されます。
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年1回賞与です。新入社員でも給料は25万ほどが額面です。新入社員にとっては
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とくになしボーナスは各人の評価によりかなりの傾斜がかかる。表彰店は加算
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては適正な評価は下されていると思うが、会社の成績、支店の成績
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 210万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与に関しては毎年経常利益を参考する為上下が激しい評価制度:昇進のタイ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 課長職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 10万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:最初はAnでスタート。As→4年目以降で、vp(課長職)→9年目。20
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については相場により大きく変動する。評価制度:定量面、定性面の二つ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:結果を出せば出した分賞与、昇給で跳ね返ってきます。数字がメインにはなり
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は初任給25.5万円。他企業より初任給は高い。しかし、現在進行形で
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与水準は高めである。評価制度:年功序列感
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスは変動的だが証券会社なので業績良ければ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール法人事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績次第で賞与が決まる。昇給の基準は明確では無い。各種手当は厚い。評価
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 0万円 280万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:昇給:年1回の査定において決まる賞与:業績と自分の評価各種手当:家賃補
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 77万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年収は24万ほど手取りでもらえるのでいいと思う。成績に関わらず、割と多
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:誰もが満足できる高い水準である。年末の業績によりボーナスが決... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ ソリューション業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職に関しては、業務内容がきつい分基本給が高いです。賞与は... 続きを見る

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