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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:会社全体の業績が大きく伸び続けている。当初は寮事業が主軸であった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はみなし残業が固定給に含まれており、超過した分は残業代の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:研修制度は全く充実していなかった。新卒は入社後に1か月程の研修期間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:サービス業のため、繁忙期はとにかく慌ただしい。スピーディー且つ正確に取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:仕事量は膨大にあり忙しいが、業務について自分が希望すれば取り組ませても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:接客業の中でも特におもてなしが求められる仕事なので、相手の立
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:インバウンドの観光客数が伸び続けており、ホテル業界はその恩恵を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:大型連休はまず取れない。年末年始やお盆も勤務になるが、これは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:住宅手当があり(月5万5千を上限に半額まで支給)、また結婚や子どもがい
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株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (295人)

  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月13日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月02日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月18日
  • 管理人 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月16日
  • 寮管理・調理責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月28日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年05月31日
  • リゾート事業部 / 料飲 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 寮管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月29日
  • ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月10日
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