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株式会社共立メンテナンスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私がこの会社に期待していたのは積極的に働ける環境だった。そう考えていた為今の職場は様々な業務に前向きに取り組めている。だからこそ配属先によっては働きやすい環境があるのだと考える。しかし人や性格によっては体育会系気質のある職場である為、合わない人は当然いるのだと思う。
またグローバル職のあるあるではあるが、自分の希望する移動先に行けるかどうかは保証できない。当たり前の事ではあるが、都心など良い場所に移動できる場合もあれば田舎など辺鄙な場所に移動しなくては行けない場合もある。だからこそ配属ガチャが激しいと考える。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと…自身のキャリアアップ。
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回答者: 男性/ 販売支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リゾート

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:グループ企業で飽きずに色々な事業所にいけるから。上場企業。入社前に認識
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤ありのコースで入社したものの、実際には転
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:対面接客を希望していたのですが、自分が配属された
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回答者: 回答なし/ リゾート事業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のなかの体育会系でした。まだこの世にこん
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いところしか言われないので、しっかり口コミは見
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回答者: 男性/ フロント部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:共立メンテナンスは全国にビジネスホテルおよびリゾートホテルを展開してお
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校卒業して,すぐの就職のデメリットが出てるとい
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回答者: 女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:ホテル業へのあこがれがあったため。入社前に認識しておくべき事:想像以上
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な制服でフロントに立ってお客様に笑顔で接客す
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回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤ありの雇用の場合は、他の店舗の人が足りな
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客メインで仕事をするかと思いきや、前に立ってる
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と関わることで、自分自身のどんなに忙しくて
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回答者: 女性/ リゾートホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部料飲/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:色んな事を経験できそうだったため入社前に認識しておくべき事:私がいた事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のやりがいはとてもあります。ただ、営業になる
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回答者: 男性/ リゾート事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客ができる!楽しみ!と思い入社しました
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修はすごく充実してる私が入社した時はコロ
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回答者: 男性/ リゾートホテル勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はリゾートホテルはゆったりしたイメージだっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業形態を多岐に展開しているため、入社前には想像
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、ただ海外の方がこんなに多いとは思はなか
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期がコロナの3波ぐらいの時期であったため、
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回答者: 女性/ 旅館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾート勤務では1つのセクションを専門的に行うと
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業に関してのギャップはそんなに感じなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。顧客第一の元、性格の良い人が多い。人の
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導体制は比較的整っているが店舗の忙しさにより研
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社からの連絡等が少し遅い感じを抱いた、また事務
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制はない。マニュアルもないので自身で身につ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所の管理職によっては仕事の振り分けを行わず、
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修では基本的にいい所しか教えて貰えなか
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修について、様々な部署を経験させてもらったが、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はやさしい人が多いイメージだったけど最初だ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に考えや体制が古いと感じる部分はあったが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い施設と新しい施設の差が激しすぎるので古いとこ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:B2C事業であることから仕方のないことかもしれな
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