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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業の結果が出ない状況です、他の事業の利益を圧迫してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:介護施設の運営と新しい寮運営の形を模索している段階です積極
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:少子高齢化と学生の減少が今後の事業戦略の方向性を今から計画をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:学生相手企業相手と観光事業が主なのでオリンピック需要留学生需要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:目に見えないところでサービス残業をしている気配があります、緊
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので長期休暇は難しいが、代休がしっかり取れている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男性がほぼ管理職とマネジャーなので女性の管理職を多くする必要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多い企業です、年配の方も多いのと育児休暇も取りやすい職場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新しい取り入れに時間がかかる、パソコンスキルが低いため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は約40年の歴史があり人間関係は良いと思います
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株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (295人)

  • フロント / ホテリエ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月15日
  • リゾート事業部料飲 / 平社員 / リゾートホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • リゾート事業部 / なし / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
  • レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年08月13日
  • ビジネスホテル事業 / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年12月24日
  • 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月07日
  • レストラン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月13日
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