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株式会社松屋フーズホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:昇格のチャンスがあったり自己申告制で働く場所に融通を利かせ
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:全く働きやすい環境だとは思えません。1ヶ月に7.8回ほどロング
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:オフィス環境は店内があまり綺麗ではないので店舗改善を含めシフト時間外で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:早い方だと2年目で店長になっている方もいらっしゃいました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は、低いのですがボーナスはその年の売上によっては高いです。自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:基本的に最初は必ず店舗配属で松屋フーズのどの業態にか配属されます。その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:既存事業が全国展開しているため、安定していると思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗次第で、お休みは調整できます。忙しかったり人手が不足して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職につき給与が決まっています。ボーナスも地域の売上次第で差が出ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:店長になると経営者目線でお店を管理できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はあるので、店舗次第か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない分、本社に行きやすかったり融通が利く時短勤務、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:24時間営業なので、体力的負担が大きい。ただ上司に恵まれれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがある会社です。先輩後輩仲が良くて、いつも相談しあえるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修の他、社員?店長になるまでの店舗研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】社内共有webシステムでろうどうじかが管理で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各種部活動や、社内ゴルフ大会、社外との野球大会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリアプランというのがあり年間5万円まで指定の用途に該当する出費
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