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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
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新卒入社
中途入社
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現職
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 3万円 210万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:新卒入社で総合職入社の場合、昇格も早く給料の上がり方が大きいです。若手
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給+インセンティブ制なので成績を取れば給与は増えます。ただしやり方
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:保険営業の仕事は自分の頑張りが見えるのですごくやりがいがあります。そして、
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的良いが、月々の給与は業務内容に対し低め。手当は良い。評価制
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は基本給20万+研修手当10万円で6ヶ月すぎると徐々に手当が減給し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:3年間の育成制度があり固定給をいただける。3年後はインセンティブが給料
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回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与(特に賞与)は高い方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:女性活躍の名目で事務職から営業職に変更となりましたが、給与はほとんど変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:やればやる分だけお給料に反映される。最初の3年間は固定給があり、他社よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が7ヶ月分なので思っている以上に多い。月収も同年代に比べて多い方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7ケ月分出るため、賞与の金額がとても高いと思う。
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料は申し分ないくらい頂けるが、賞与については一定の金額を売らないとほ
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して2ヶ月は研修期間、月給30万スタート(固定給20万+研修手当1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当等は一定揃っており、賞与は非常に良い。評価制度:旧エリア職で入社を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】過去に給与改定が2回あったので、年次によって差は大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】冬は一律3.5ヶ月。夏は業績連動型と評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:副長まで月給制、支社長代理からは年俸制。年俸制になると住宅手当や扶養者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与改定が過去にあったので年次によって差はあるようだが、自分は高い年収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年間7ヶ月分です。業績によってプラスされる時もあります。月給は安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大きいため、年に二回のボーナスのためにがんばることができると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職でこれまで頑張ってきた人もいきなり営業に出される。制度の変革に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間で7ヶ月分が基本。評価によって変わるが、大企業の中でも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務内容は同じでも、転勤の有無による格差が大きい。昇給のスピードもかな
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