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コスメテックスローランド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:自分がかかわった商品が世にでることはうれしいですし、やりがいになります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:自分自身のタスク管理や、社会人としての礼儀を学ぶことができま
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:有名なメーカーの化粧品開発に関わることができるため転職活動に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:売上が出た時や、携わった商品が完成した時、また店舗で見
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:メンタルが鍛えられます。体力もつきます。男性ばかりの
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:教育制度が整っていないため、自分で学ぶしかありません。ある意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:支援制度はない。新入社員は一時期研修で勉強会などもあったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:支援制度はない。勉強会などもないため自分で知識をつけていかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月06日
成長・キャリア開発:入社して直ぐに担当顧客を与えられるのですぐに慣れるし、自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:入社してすぐに担当企業を持ち、毎月目標を持たせられる。右も左
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:支援制度等はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品にブランド力や知名度はまったくないので、いかに自分を売り込むかとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:放置プレイな分、かなり営業力は鍛えられた。自分で考えて行動し
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2.8
千葉県流山市
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