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株式会社SCREENホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系には働き安い環境かもしれないが、文系出身者は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:本社は自社ビル。清掃も行きとどいている。必要な備品の発注もスムーズ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】労働時間や無遅刻を要求する職場で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものつくりが好きな人なら、とてもやりがいがある仕事ではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】正社員と派遣社員で昼食の価格が違いました。優れたア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:総合職と事務職のさかいははっきりしないので、不公平感が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実しています。子供を出産してからも、続けて働きやすい環境な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。夏期休暇は7月末~8月初旬。有給も取りやすい雰囲
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:昔気質の職人が多く少しコミニケーションがとりにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:正社員と非正規社員の待遇差が気になる。時短をとっている女性社員の代わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、年収が安定しないのが、辛いところです。が、前職の正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:既存の事業は半導体業界の景気に左右される。新規事業への進出もして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:地元企業や、同業者など横のつながりがある。周りが変われば、時代に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:分社化された子会社なので、親会社が休みの時は、基本業務がなく
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:本社の有る京都市を中心に半導体製造のの主要産地である滋賀県を中心に世界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:清掃が行き届いている。トイレが多い。食堂、休憩室がある。安全対策も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長・キャリア開発:ベテラン社員さんが多く、比較的時間に余裕をもって仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、賞与はありません。昇給は年1回のようです。正社員の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業DAYが設定されてま
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も管理職として働いておられ、特に気になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:基本的に男性社会。女性管理職は数名。女性が活躍しやすい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】派遣社員として勤めて1年半ですが、100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:清掃担当者の方がおられ、行き届いている。備品も充実している。月に一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣はいつまでたっても派遣、アイデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
事業での社会貢献:独自技術とノウハウで関西のものづくりを支えている。新技術の開発
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口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:管理職にはなれないが、長く勤めている女性社員が多く、彼女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:朝9:00~17:45の勤務が通常。正社員はフレックス制度出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:真面目で堅い。大人しく従順な人が多い。事務職の残業はほ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダーどおりです。有休取得は比較的取りやすいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:半導体、液晶機器の製造装置の輸出入業務。インボイス作成、乙仲への手配業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員に対する、目標設定や人事評価が、公の形ではされてないので、派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時の研修を始め、スキルアップに向けた研修、e-ラーニングなどの推
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】終業時
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、夏期休暇は規定通り取得できていま
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口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ほぼほぼ、良いと思う。場を盛り上げてくれる
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