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株式会社SCREENホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:
優秀な男性社員は少ないので、女性社員は少ないですがそこそこ活躍している印象です。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすいので働きや
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス技術課

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:私の居た頃は女性の管理職は居なかったですが、女性のエンジニアの
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GA/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性率が少ないため女性の意見はなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:私は男性ですので実際は如何かわかりませんが、、女性でもはたらき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:やはり残業の多い部署、ほとんどない部署との差がありすぎです。工
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も管理職として働いておられ、特に気になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、産休、育休、時短がそろっていて出産後も務め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:基本的に男性社会。女性管理職は数名。女性が活躍しやすい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:管理職にはなれないが、長く勤めている女性社員が多く、彼女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:正社員はフレックス制が採用されており、育休、産休、介護休暇、リ
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