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オリックス・ファシリティーズ株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
上から指示により計画が真逆に切り替わったりすることに臨機応変に対応可能な人が望ましいがそのような人材は稀。

ダイバーシティ・多様性:
ビルメン常駐員はほぼ男性、事務は女性が多く、外国籍の社員も在籍しており抵抗はない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場常駐員やフロントと、社内管理部門との人員バラ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 260000万円 14000万円 500000万円
年収 360万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 14000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:昇給は決められたテーブルにより算出され一個人が秀でていても成果報酬が伴
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:事務職の女性は高いが管理職は女性が居ない。女性の雇用を増やして
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:多様性がある。真面目で穏やかな人が多い印象。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列の風潮はあるが、賞与は安定的に支給される。高くは無いが着実に給
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:安定性。不況に強い事業。多角性。事業の弱み:爆発的に伸びる、という事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:大手のため、諸々取り決めは厳しい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事を持ち帰ることも多々あるため、とれていない部署によって仕
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:家賃補助有りのため、ありがたい。単身赴任者等には、補助がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:事業展開は親会社次第です。事業展望:人材育成を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社内合同の勉強会などは有りません。資格取得は独自に行いますの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:多様で自由な働き方が可能で非常に働きやすい。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:必要な制度は全て整っている印象オフィス環境:本社は綺麗。品川でアクセス
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:多種多様な資格制度あり。取得すると資格手当が支給される。働き
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休は当たり前に取っており、復職率も高い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
オフィス環境:本社だけ何故かオフィス改善したり必要もなさそうに見える移転や引っ越
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 50000万円 700000万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 700000万円
給与制度:みなし残業の為、残業代が少ない。給料は等級ごとによるが、そこまで伸び率
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:景気に左右されにくい安定性事業の弱み:伸びにくい事業展望:特にありま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれ、有給も割と取りやすいので、働きやすいと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:研修制度等がしっかりしているので、未経験でも働きやすいと思う
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部事業5課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なくプライベートを優先できると思ったが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:オフィスでの働き方改革は進んでいるが現場で働く女性に対してはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:技術職員には女性従事者が少ないので、重宝される傾向にある。事務
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