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湖北工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
会社での制度は無いが、やりたいと思ったことは伝えてみると、受け入れてもらえることが多い。そのため、自分でキャリア、成長をするために必要なことを考える必要がある。

働きがい:
さまざまな製品に当社の製品が使われていること。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってかなり差がある。休日休暇はしっかり取れて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:長年の出荷実績があるため信頼
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:5G関係なのでこれからも延びると思います。コロナ禍で、中国での生産分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、若い人材を大切にしています。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:新しい社長になってからはわからないが、昔は新人でも溶け込み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:5Gに関係のある事業これから飛躍すると思う。事業の弱み:中国だよりな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:事務をするにあたり、自分でパソコン教室に通って資格をとった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:財形はあります。退職金は4年で八万だったので1年二万くらいの安いもんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期は4人しかいなくて同年代の人が一人しかいなか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:男性有利である。女性は少ない。産休、育休をとってまで働き続ける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性は少ない。社内恋愛で結婚が多かったが結婚後も働き続けやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場だと思って入ったのに事務でした。わからないこ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:提案制度。高いと3000円くらいもらえる。賞与は決算手当てが現金でもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある。祝日は休み
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