Item: 湖北工業株式会社
Rating: 2.6
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:
会社での制度は無いが、やりたいと思ったことは伝えてみると、受け入れてもらえることが多い。そのため、自分でキャリア、成長をするために必要なことを考える必要がある。

働きがい:
さまざまな製品に当社の製品が使われていること。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:事務をするにあたり、自分でパソコン教室に通って資格をとった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視。半期毎に目標値を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→一人部署だった為、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】出来ると思う。色々な機械を習得出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。実績がない者を軽く見る風

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。 1.稟議が通りにくい。　

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】中途採用にはありません。新卒〜若年層は一週間程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々の業務は決定したテーマに即して行う。若手からベテランまで風通しがよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	湖北工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kohokukogyo.co.jp
所在地	滋賀県長浜市

従業員数	150名
設立年	1959年
資本金	350百万円
代表者	石井太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / other / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / other 成長・キャリア開発:担当している仕事により定期的にウェブ研修が組み込まれている。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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