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山陽電子工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。有給届を出せば繁忙期でない限り理由も全く聞かれることなく受理される。また、年末年始やお盆はほぼ1週間休むことができる。中小企業の中では休みやすい方だと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。お子さんがまだ小さい女性社員は時短勤務を使って働いている。副業はできない。男性の育児休暇も実施例がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によって取り扱う商材が異なり、やりとりすること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:年一回の必須の研修と、役職ごとに自発的に選ぶ研修がある。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:休暇は女性に限らず取りやすいので気兼ねなく取れると思われる。社
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。定時に帰りた
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日だったと記憶しております。完全週休2日制で
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1622万円 --万円 --万円 --万円
年収 1622万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円と決まっています。昇給なしとかはありません。ボーナ
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのですがチャレンジ精神が少し欠けてるような気が
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くない方だと思います。先輩方も話しやす
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:福利厚生は最低限あります。オフィス環境:分煙化はされています。喫煙する
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性の人は基本定時退社ですしボーナスの査定も男性と同じなので非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が殆ど。指示は殆どない。自ら問題を解決し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】中小企業の典型。社長の一言で流れが変わる。 やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは可能。しかし、社長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】経営陣に対するプレゼン対策会議、装置等に関するメンテナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】市場で製品のクレームが頻発したとき。原因の解明が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しずらい。周りに同じ仕事をしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。上司は全く関与しな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。事業部自体が仕事上でリンクすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】会社の利益、事業部の利益を考えるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】新しくつくスキルはない。既にスキルが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。社長の承認が取れると早い。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームを形成するほどの人数が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。新規に関しては非常に前向き。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】これから整備をしていかなければならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】非常に提案しやすい。 新規のことを常時検
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】繁栄はされる様子。しかしながら、社長のお気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。新規に関しては。失敗は自分でリカバリーす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。社内で承認がとれれば即実行。社長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自分の思い通りにならないと、すぐに解雇します。 私がいた1年弱の間に、
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