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株式会社山田養蜂場のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】基本的に制度の整った中堅以上の企業に勤めて
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:マイナビでは120日とかいてありましたが、部署によって休みの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】過去の通信販売での成功体験が強く、
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:ざっくりでいうと7年目以降の大卒、院卒の新卒社員の残っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:男性でも育休を取ろうと思えば取れる。女性は原則1年半の産休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】地元の方の一般的な交流や、社外の特定宗教法人の組織活
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:通信販売の関係上、お中元、お歳暮などシーズンにより業務の量が
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回答者: 女性/ 販売促進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分は仕事でも遊び、遊びの中でも勉強しのタイプなので、ワーク
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アピセラピーコスメティクス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:2年目までは退職金は出ないです。また、社員寮は格安で住むことができます
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:新規事業において、手を挙げた人にチャレンジの機会が与えられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。 目標が、一つの企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業界のシェアが高いので、雇用の安定性は高いと思います。離職率は体感
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:通勤手当がある。社員寮があり、家賃が1万3千円であるため、かなり出費を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はもう10年くらい検討中とのことで今はありません。オーナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】通信販売を基盤としているため、お客様の声を直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:若い人でも、良い上司に巡り会えたら新しい仕事をできる点。(ここでの良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会、文化祭のようなもの、社員旅行、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】若くても新規事業など様々な機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員旅行に1回以上参加できます。海外から日帰りまで複数から自分の希望に
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:テレマーケティングや出荷、製造は良い。販促、人事、秘書、開発は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手でも大きな仕事や新規の事業を担当させていただけるので、自己の成長や
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や入社直後は、会社の良い部分しか見せないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにとにかく取り組んでいく社風はあると思います。新しいことにチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】通常チームで動くような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありました。営業スキル
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通だと思います。 ただなかなか昇給しないと聞きました。 調整給もま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーとしての通販会社であるため、今後も生き残れると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通販業界が厳しい中成長を求め続ける会社だと感じます。いわゆる勝ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。オーナーがどう評価するかがすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、それぞれの目標を具体的に上司とつめることで達成感に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義をうたっていますが、評価をする基準の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じません。成長でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】複数の担当業務を任されるため、幅広く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂があり、お昼がかなり安く食べられるため、お弁当を持っていくより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が考えられている10年後、20年後のビジョンが非常に明確です。正
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