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株式会社プレナスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:103万?106万?の扶養の範囲内…、子供が幼稚園学校に行って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:昼勤務のパートのため、同じ時間帯に主婦が多く、価値観もあうので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:クルーが少ないので、急遽出れなくなった時に代わりになる人がいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休をとっていた方がいました。ギリギリまで、働いていましたし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性は沢山居ますがシフトの組み方が酷く子育てしているパートさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:食事を作っているので、普段していたり、将来するかもしれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:年齢的に子育て完了した女性が多いので育休等は取得した方は居ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:女社会です。一つの問題が解決してもまた翌日には新たな問題を誰か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場だと思いました。リーダーになると、リ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性中心なので自分達で職場を切り盛りし、出来ない所は店長へ報告
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:荷物などがおもかったりするので、女性がそれも歳のいった方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の活躍・女性管理職:転勤が多い会社なので、社員になると、女性は働きにくいかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ、女性の職場です。店長も女性のところもあります。店舗
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトの方は8割女性なのでお互い助け合うなどして働
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:バイトは女性が多いので働きやすい。子育て中、子育て終わった方も
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、居ずらさは無く会話がしやすい雰囲気だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が主体の仕事なので、やりやすいです。新商品発売の際も、みん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:働きたい時間帯が被ってしまうと、シフトの取り合いのようになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:シフト制のため、希望の日や時間帯で働ける。また急な休みはパート
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性は多いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にとっては、こどもの急な発熱・病気などで出勤が難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の店長でも、時間が長いので、結婚さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長として働いてる女性は非常に多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:仕方のない事かと思いますが、休憩室がなかったので、店長の机近辺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:家庭の都合にあわせて、シフトの希望を提出しやすかったです。誰か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦の方が多いので(パートさん)みんな、できるだけ助け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が6~7割くらいの店舗でした。年齢層も幅広いので、女性にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:助け合って、急な休みを埋められる時もありますが、どうしても人が
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ正社員が少ないため、夜の人員確保がな
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:飲食、サービス業なのでワークライフバランスは保てないと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は正社員でも働いている方はいましたがお仕事好きな方じゃない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理/ 管理

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:アルバイトなので正社員の方々は分かりませんが、男女平等に働いて
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:男女の差は全くなかったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:当時の上司はみなさん男性の方でした。が、女性が多いと色々あるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:ほとんど短時間勤務でした。社員の方もいますが男の人ばかり。他の
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