口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長
2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 家事代行営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ 個人向け営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ シッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 家事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ コンセルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ・カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
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3.6
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:17時の早上がりがあるのでその点は働きやすいと思う。実際に、...
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2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:サービス業なので、営業部門は土日祝日の出社は当たり前。子供の...
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3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5
サービス・その他サービス
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業
女性の働きやすさ:希望休は取りやすかったです。ほとんどがスタッフ同士の管理にな...
続きを見る
3.4
東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:「ウーマンバリューアワード」を受賞したり、実際に産休・育休を...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 44F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、育休や休暇など、交代で休まれている...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
サービス・その他サービス
3.2
奈良県磯城郡田原本町味間10-1
サービス・その他サービス
3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフはもちろん、マネージャーや管理職の方も女性が多く...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性メインのわりに、ママさん社員からはかなり不平不満があがっ...
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株式会社ベアーズのカテゴリ別口コミ(468件)
株式会社ベアーズの回答者別口コミ(84人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月14日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月18日
- マンションコンシェルジュ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月11日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月12日
- シッター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベアーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職は数名いますが断然男性の方が有利な会社です。
有給は営業職以外はとりやすい。
出産後は時短勤務が使えるがフレックス制でないし有給も半日ずつしか使えない、リモートワークはほぼないで女性が働きやすいと言える環境ではない。
法律で定められているところは最低限努力しているという感じです。
子の看護休暇も使えるが無給なので子供の体調不良の時は基本有給を消化してます。