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江崎グリコ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署や人によるがルール的なものはあるのでそこまで問題はない残
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助が手厚い。単身者で32歳以下であれば家賃4000円の自己負担(
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発・研究/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:世帯持ちにはかなりの高待遇で社宅が用意される。ただし10年間という期限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:創業家=株主=経営者である社長が、大半の本部長・部長権限を
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金あり、寮あり住宅補助も多額ではないがある確定拠出年金を申し込んで
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制も導入されており、時間の面では働きやす
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:仕事量は多い。8:45〜17:30の時間が決まっているが、フレ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:「働く」視点から考えると、非常に働きやすいと思う。職場内に気遣
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:強い商品ブランドを多数持つ。ロングセラー商品が多い。事業の弱み:研究
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅手当が充実しているが近年見直される傾向にあり今後の動向には注意が必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:きちんと業務を進められる人にとっては、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:成長については、人や担務によるところが大きい。案件が動いてお
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:図書や資格取得支援、さまざまな研修があったただしキャリア開発
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 700万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:制度変更が多い、一部キャリア社員の待遇は良いが、生え抜きにはシビア。賞
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与はそれなりだが、月収が低く設定されているため月々貯金に回すのは厳し
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回答者: 男性/ ファクトリーイノベーション推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:形にこだわる。風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:一部の人を除いては全体的には良い。在宅やフレックスも推奨され
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:実態は部署によると思うが、全社として有給取得はきっちり推奨さ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその人の裁量次第。同じ得意先を持っても勤務時間には
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や有給休暇取得促進などの取り組みがなされており
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:同じ資格の中で給与グレードが10程度に分かれており、評価に応じてその
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格制度がありそのハードルが割と高い。3つの選考過程があり全てで及第点
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上位評価を2年連続取得すれば昇格できる。大卒2度目以降の昇格からは評価
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少しあるもののフレックスなどを使って自由な働
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
賞与:業績連動幅は、実質的に-10%から+10%程度。年収総額に占める賞与の割合
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:平均年齢42歳で、820万円位になろうかと思います。但し、近年、上位級
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部コーポレートコミュニケーション部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 9万円 199万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 199万円
賞与:基本的に業績連動に社会情勢などが加味される。基本ポイントに基づき、部門成果
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しているが、実際にそういったことに割
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:社内の研修は非常に充実しており、自己研鑽を積む機会は大いにあ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は柔軟に対応できる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休日出勤もある。有給は取得しやすい環境とそう出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:正直なところ会社の新規事業に関して興味を持っている社員自体がすごく少
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回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:他の一部上場並みの福利厚生は整っていると思いますが、ベネフィットやリロ
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回答者: 男性/ 社内Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生については手厚いとおもいます。一般的な手当てについては大手だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:ブランド。歴史。一部の優秀な社員、幹部。事業の弱み:シェアの低さ、ヒ
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