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関西ペイント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:キャリアとしては最終キャリアとしての選択はオススメできます。
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回答者: 男性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権の他、発言も認められる。職場、上長にもよるが意見を聞いてもら
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:塗装ラインの設備知識、運営管理、トラブル対応のスキル
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:塗料が世界的にみると成長産業である点。事業の弱み:塗料に付加価値をつ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前も上場企業に働いており、様々なスキルが活用で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思う。とくに予定が入っていなければ、休暇の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:既婚者への住宅補助はある程度手厚い。逆に若手に対しては寮制度があるくら
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:持株会の補助はある。補助としては一般的な水準。オフィス環境:執務スペー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:福利厚生は比較的恵まれていると思う。住宅補助、通勤手当も一部上場として
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回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にあまり先をイメージ出来ていなかったので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、年収に占める賞与の割合が大きい。扶養家族がい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。基本的には家からある程度遠ければ社員寮に入ること
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回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:寮に住んでたのですがその寮もマンションかと思うくらい綺麗で寮のご飯も4
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:部門によるが、海外勤務の機会が多く、他文化や言語、また日本で
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回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業も全くなく年間休日数も125日とかなり恵まれていました。
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:バックオフィスは営業で使えない人が来るところという認識が強
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業ということも有り、給与は良かったです。評価制度:昇進は入社直後に
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:良くも悪くも横並び。給与水準そのものはそれなりに高いが、成果による差が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:基本話しやすい上司が多いイメージ。関連部署であれば
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:基本的には、評価、昇給共に年1回。管理職は、制度変更され、評価は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は化学メーカーの中ではそれほど高くないが、生活にはまったく困らない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。寮はありましたが、中途採用の社員はあまり利用
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦もできなくはないです。ただ、長期的な案件がほとんどなの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はすごく良かったです。昇給は特に説明がなく、そんなになかったと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:個人プレーの輝く実力主義というよりは、皆で顧客が満足するも
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残業は極力減らすように働き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:業界の中でもシェア一二を争うレベルで、攻めた戦略を考えられていた。事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車用塗料が売上、利益の半分以上を占める。社内的にも自動車用に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅手当もある程度出ます。ボロい男性寮と綺麗な女性寮があります。通勤手
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン。保守的。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多い。昇給も一部上場企業としてのレベルはあった。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、自分の仕事さえ調整できれば、休みは取りや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する会社。研究部門は基本的に残業し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:自動車向け製品に強みあり。建築塗料のような自動車以外の分野が伸ばせる
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:これまでは年功序列だったが、成果・役割に応じた傾斜配分を進めている。評
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