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グンゼ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~1050万円73

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数73

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
644万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
474万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(438件)

グンゼ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:
社宅や単身寮完備で、大手企業だけあって福利厚生は充実している。借り上げの単身寮に入らず自分で家を選ぶ場合は3万円程度の補助。大阪勤務者は単身寮がないため、家賃の8割負担(上限あり)

オフィス環境:
東京オフィスは移転したばかりで綺麗。そのほかは結構歴史を感じる、The会社という感じ。

グンゼ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんし、子供を育てながら働きやすい職場でした。子供が熱を出したり、体調不良等で保育園から急な呼び出しがあっても、対応しやすい環境でした。年休制度がちゃんとしていて、申請しやすく、まわりの協力もあって、学校の行事にも全て参加することができます。ここは本当に感謝しています。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時にリモートワークしている人は多かったです。

グンゼ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
企業としては真面目で社員には優しい会社と思う。また特に最近は労働組合が非常に頑張って活動しているイメージがあり、経営側とうまくすり合わせをしているのを感じている。これにより社内の風通しも以前に比べるとよくなっていると思われる。あとは福利厚生も古い会社なので保守的ではあるがしっかりしていると思われる。ある意味、会社に守られている感はある、かなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社風なのか、全体的にはおとなしい社員が多いような感じがあり、平和だと思われる。その分、積極的に新しいことをやろうとする空気はあまりないが逆に言えば、それを無理やりやろうとした場合、そこの空気を乱してしまい、雰囲気が悪くなる傾向があり、結果的にそのようなことをしようとする人間がおのずと出てこなくなるような感じではある。悪く言えば、ことなかれ主義な社風なのかもしれません。

グンゼ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては、女性管理職がまだまだ少ない。女性の採用数が一時期多かったが、女性は離職する場面が多いので、女性管理職の数は少なくなって当然である。ただ、女性は働きやすい環境だと思う。社会背景を重視する傾向が有るので、女性差別などあまり感じたことは無い。有休もとりやすく、育児休暇を取る人も多く比較的女性は働きやすい環境であると思う。

グンゼ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
大手なだけあって、研修などはたくさんあります。資格の支援なども多数あり、希望さえすれば色々な事が学べる環境だと思います。

働きがい:
保守的な考え方が多く、チャレンジできる環境ではないとは思います。ぬくぬくと働きたい方にはおすすめ。

グンゼ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレルカンパニー営業MD本部エリアセールス統括部営業一部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:
製品技術、品質管理共に徹底している会社であり、他社に負けない製品競争力をもっているため。また、アパレル事業以外にもプラスチック事業やメディカル事業など幅広く事業を展開しており基盤が安定している会社と感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
良くも悪くも昭和気質が強く残っている会社。安定して着実に仕事するのであればいい会社だとは思うが、成長性等を求めてしまうと合わなくなってくるように感じる。人事評価制度は年功序列型なので大幅な給与アップを望むのは難しい。また、競合他社に比べてスピード感が遅く感じるため、先行して前に進めていくのが難しく、後発での提案活動になりがちではある。

グンゼ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
儲かってる事業部は儲かってあると思います。知名度は昔ほどないと思います。今の若い世代の人はほとんど知らないのではないのか?実際に新卒で入ってくる子らは自分達は知らなかったが親の世代が知っていたと言う人が多い。

事業の弱み:
事業部によって違うと思います。ただ言えることはアパレルで儲かっていけるとは思えません。

事業展望:
今後どの事業に力を入れて行くのか分からないが、メインであるはずのアパレルはやり方変えないとダメだと思う。年配の方が使われるイメージが強すぎる。

グンゼ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
コロナ禍で業績が良くない時期もボーナスは出ていたようで、出ないということはないが、配属部署によって評価がかなり異なるため、かなり不満がある社員たちも多い印象。

評価制度:
歴史の長い会社のため、良くも悪くも古い体制が残っている。東京オフィスは移転したばかりで綺麗だが、まだ体制は時代に追いついていない印象。