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グンゼ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:時短や育休を活用している女性社員はいる。女性管理職はほとんどい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきっちり休みです。一年に一度だけ土曜出勤がありますが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:社員持ち株、家族で入れる寮もありました。設備は古いですが安く入寮できる
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:創業120年以上の老舗企業なので、認知度が高い。事業の弱み:マーケテ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:人はとても良かったが、年齢層が高いため挑戦や成長する機会は
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容と上長によって評価は変わってくる。数字で結果が出せる仕事の方は
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メーカー(toC商材)という特性からか、世間一般で見ると低い印象。資産
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあった。入社時に工場見学や基礎知識など研修を
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:一般職の女性は出産して復帰されている方がたくさんいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みでした。残業は子供のいる女性社員さんはチャイム
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングが弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短制度を利用しても上司の理解が少ないと、会議も夕方からだった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:マネージャー職はいるが、基本結婚していても子供はいない。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、なかなか次のランクに進めない。10年近く次の級に上がるの
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合のがしっかりしていて、早い段階で業務給がどれくらいで交渉しているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:得意先により、休日出勤せざる得ない事もある基本は代休を会社は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日振替制度がある。基本はカレンダー通り年休斡旋で各部署の消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:利益率の良い事業を別会社にしているので負債が多い部署をリカバリーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲が良く良く飲みに行ったりしている部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:場所によって備品や商品が溢れている。備品は各部署購入になり、販促費
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:会社側から雇用を切ることは基本的にない。中途社員も男性はキャリア採
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口コミ投稿日:2017年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
教育・研修:会社からの指名制の研修がほとんどであり、自分で応募して受講できるよう
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口コミ投稿日:2017年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:若かったりキャリアが浅くても、本人次第で大きい仕事を任せても
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴下部門/ 販売職

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:提案を出して採用されれば、それに見合った金額のお手当てがもら
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴下部門/ 販売職

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:綺麗で風通しがよく、皆さん仲良くやっています。オフィス
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴下部門/ 販売職

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:とても満足しています。また働きたいです。若い時にあんな会社に出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴下部門/ 販売職

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないのですが、忙しいのは毎日ですが、やりが
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