回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 4万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本的に賃金は低めだと感じた。
特に新卒で入社した場合、残業代ありきの給料である。
賞与に関してはかなり低めで勤務数年目でやっとまとまった額が支給されるとのこと。
高給取りになりたいのであればあまりおすすめはできないように感じる。
評価制度:
基本的には年功序列で長く務めたものが出世する。
しかしかなりの実績を残せば、評価されている方もいらっしゃったので、一概にそうとは言い切れない面もあった。
基本的に賃金は低めだと感じた。
特に新卒で入社した場合、残業代ありきの給料である。
賞与に関してはかなり低めで勤務数年目でやっとまとまった額が支給されるとのこと。
高給取りになりたいのであればあまりおすすめはできないように感じる。
評価制度:
基本的には年功序列で長く務めたものが出世する。
しかしかなりの実績を残せば、評価されている方もいらっしゃったので、一概にそうとは言い切れない面もあった。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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